湖州市校企人才对接座谈会在我校召开（图）

　　为深入贯彻落实人才强市、创新强市首位战略，全力推进“青创新城”建设，精准对接企业用人需求与高校优米app官方下载入口手机版供给，助力湖州市属高校更多毕业生留湖就业，1月14日，湖州市校企人才对接座谈会在我校召开。市县两级人力社保、教育部门负责人，市属各高校分管领导及就业工作负责人，市重点骨干企业代表，以及优秀毕业生代表等90余人参加会议。会议由湖州市教育局副局长黄桂众主持，我校党委副书记丁敢真出席并致辞。

　　丁敢真对与会嘉宾的到来表示热烈欢迎，向长期以来关心支持学校毕业生留湖实习就业、助力学校优米app官方下载入口手机版工作的各单位表示衷心感谢。他重点介绍了学校近年来在学科建设、师资队伍、优米app官方下载入口手机版等方面的建设情况，详细阐述了学生在创新创业、学科竞赛等领域取得的成绩，以及学校紧扣湖州主导产业发展开设的特色专业群建设情况。他强调，高校是优米app官方下载入口手机版的主阵地，企业是人才施展才华的广阔舞台，期待湖州本土企业持续为本地高校毕业生提供更多优质就业岗位与成长平台，深化校企协同育人，实现互利共赢。

　　市人力资源和社会保障局副局长朱新江在总结讲话中指出，企业精准选才用人是推动高校毕业生高质量就业的核心保障，政校企协同发力是促进人才留湖的关键举措。他提出三点要求：一是全面开展岗位摸排，精准掌握企业用人需求，畅通校企供需对接渠道；二是深化校企互动交流，常态化开展“企业进校园、学生进企业”活动，增强青年学子对湖州的归属感；三是强化企业扶持激励，引导企业完善留才用才机制，凝聚政校企生同向发力的强大合力。

　　久立集团、诺视科技、天能集团、孔辉汽车等多家市骨干企业代表先后发言，详细介绍了企业发展规划、核心业务领域及2026届毕业生招聘需求，涵盖新能源、高端装备制造、汽车研发、数字科技等多个湖州重点产业领域。市属各高校就业工作负责人分别推介了2026届毕业生规模、专业结构、综合素质等情况。与会人员围绕校园招聘组织、实习基地建设、人才联合培养等议题展开深入交流。

　　此次座谈会有效搭建了政校企多方沟通协作的坚实桥梁，进一步明晰了各方在促进毕业生留湖就业中的重点与方向。下一步，各方将以此次会议为契机，持续深化合作，精准匹配供需，切实推动市属高校毕业生在湖高质量就业，为人才留湖、产业兴湖注入强劲动力，为湖州经济社会高质量发展凝聚青春力量。